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                2020-10-22 02:23:13
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                12月19日,工人在人濟山莊小區B棟樓頂清理建築垃圾。當日,北京海澱城管執法監察局紫竹院隊工作人員檢查現場後認為,人濟山莊小區B棟樓頂違法建設的主體部分已基本拆除完畢,目前工人正在進行建築垃圾的清理搬運工作。據了解,由於高空施工難度大,只能靠工人手工操作,且整棟樓只有壹部貨運電梯,所以建築垃圾清理工作還無法在短時間內結束。城管部門表示已經要求業主在自行拆除清理完成後及時匯報。屆時城管將協同相關部門按照樓房的原始圖紙進行驗收,只有驗收合格,整個拆除工作才能算真正結束。新華社記者 羅曉光 攝

                  

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                小區的《流動人口出租房屋信息報告單》上簡單登記著張玲的個人資料,“27歲,西昌人。不久前其母親搬來與她同住。”

                  

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                在壹旁社工沒吱聲,不忍當面揭穿老人的謊言。其實,在社區工作3年,這位社工從未見這位老人的子女來過。她專門向其他社工核實,他們都說沒見過。

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                時事評論員童亦勁認為,“奇葩”規則只能引發員工抱怨與消極怠工,無法正面激勵工作,更不利企業在當下日趨激烈的競爭市場中長久生存。他建議,企業可用科學的管理方式、先進的生產工藝及提高服務質量等手段,代替違背人性的規定,這樣既和諧了企業文化,也能提高員工的忠誠度。

                

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